收藏本站
[公司资质]
[联系我们]
当前位置: 主页 > 香港118图库118论坛 >

栗志宏沈永芳拖欠王鸿丽工资并殴打侮辱被判了多少年

时间:2019-09-10 01:52来源:未知 作者:admin 点击:
可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜索资料搜索整个问题。 展开全部拖欠工资可以去劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,被打可以报警。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部拖欠工资可以去劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,被打可以报警。

  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;

  2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

  二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,22444心水论坛香港!要求支付劳动报酬。

  《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(责任编辑:admin)
相关内容:
在无因的情况下殴打侮辱又殴打 乘客胡某因在高铁上强占他人座 我想问一下如果驾校教练在教学 随意辱骂殴打触犯刑法哪一条? 为什么在西方国家比如欧美国家
关于我们 | 网站导航 | 广告服务 | 联系方式 | 投诉与建议 | 客户调查 | 会议接待 | 火车票查询 | 服务中心 | 推广中心
华正航空主营:机票,飞机票,特价机票,打折机票,深圳机票,深圳特价机票,机票预订,机票查询,酒店预订,特价酒店,出国签证,旅游线路查询。
24小时服务热线4006-888-999755-33333777服务监督电话:13808855476
香港小鱼儿论坛| 神算子六合高手心水论坛| 王中王三十码表期期中| 无敌猪哥高手论坛| 香港正版官方马会资料| 挂牌藏宝图| 白小姐解码玄机图| 温州财神爷心水资料报| 手机最快现场开奖直播/| 香港马会生活幽默解特|